Une connaissance de toutes les fonctions liées à l'influence et aux affaires publiques

Notre cabinet bénéficie de plusieurs parcours professionnels différents et vous permet ainsi de profiter, au mieux, des expertises et expériences acquises.

Le dirigeant – fondateur d’Influences & Réputation a en effet occupé les trois fonctions clefs qui permettent aujourd’hui de maîtriser les rouages et les techniques utiles à chacun de vous.

Ancien élu local à Paris, il a été décideur public. Sollicité par tout type de structure et de personne, impliqué dans les arbitrages politiques qui ne sont pas toujours visibles, il a ainsi côtoyé l’envers du décors, partageant le quotidien, les motivations et les contraintes de ceux qui prennent des décisions publiques. Cet état d’esprit si spécifique aux décideurs politiques, notre cabinet le connait bien !

Il a aussi été consultant senior, en France et à Bruxelles, pour un très grand nombre d’organisations, aux tailles et enjeux très divers. Conseillant des fédérations professionnelles, des entreprises nationales ou internationales, des associations, il a ainsi observé la grande variété des enjeux, des façons de travailler, des cultures d’entreprises et des objectifs. Il a notamment pu constater à quel point la sincérité et l’indépendance d’esprit étaient d’importantes valeurs ajoutées pour ses clients. Le monde du conseil, notre cabinet le connaît bien !

Le directeur – fondateur d’Influences & Réputation a par ailleurs été directeur des affaires publiques pour une multinationale et a occupé diverses fonctions dans le monde de l’entreprise. Il a ainsi été amené à côtoyer d’autres environnements et d’autres états d’esprits : les rouages internes propres à une structure et qui ont indéniablement un impact sur les décisions ; la sensibilité de la coopération entre services ; l’importance de la communication interne ; l’objectif de croissance et l’importance du retour sur investissement. Cet univers de l’entreprise, notre cabinet le connait bien !

mission

Par ailleurs, Influences & Réputation connaît très bien le monde associatif, l’état d’esprit et la façon de travailler de façon bénévole, la surprenante articulation des moyens souvent limités avec l’énergie pour une cause qui en vaut la peine.

Cumuler la richesse de ces expériences et de ces connaissances, devenues des expertises, est donc un atout indéniable qu’Influences & Réputation met au service de ses clients. Il en découle mécaniquement un certain nombre de compétences, dont les principales sont les suivantes :

  • l’adaptabilité
  • le sens des responsabilités et des priorités
  • le sens du collectif
  • l’agilité et la flexibilité
  • la créativité et l’inventivité
  • la réactivité
  • la sensibilité humaine et politique
  • la capacité à décider
  • la quête de l’excellence, y compris dans le détail
  • la ténacité et la persévérance dans l’adversité

Notre philosophie :

s’inspirer des méthodes relatives à la gestion et l’accompagnement du changement

Notre cabinet s’intéresse beaucoup aux techniques de gestion et d’accompagnement du changement. Nous estimons en effet qu’un certain nombre d’outils utilisés dans ces méthodes peuvent être adaptés à vos ambitions et à nos missions. La pédagogie et la sensibilisation de tous les acteurs, dans un temps limité et des contraintes données, est l’un des aspects essentiels de cette démarche.

 

 

Mais il en est d’autres : l’importance de susciter le désir du changement ; la mise en oeuvre, pragmatique et efficace, d’outils adéquats ; la définition d’indicateurs ; le souci du collectif et le refus de l’individualisme ; la régulière remise en perspective des démarches initiées.

Touchant à de très nombreuses disciplines (le droit, la politique, la diplomatie, la gestion, la communication, l’innovation, etc.), notre métier est fait de relations humaines et il ne peut se permettre d’ignorer ce que d’autres secteurs peuvent apporter de neuf, d’innovant et de performant.

Des valeurs qui sont aussi des forces

Quels que soient notre mission et les objectifs qui nous sont demandés, nous travaillons toujours en respectant à la fois l’environnement qui est le vôtre et les valeurs qui sont nos forces et qui ont établi notre identité. Particularité de notre cabinet, ce sont des collaborateurs et collègues d’autres entreprises qui, pour nous définir, ont mis en avant ces valeurs.

Indépendance d’esprit

Nous n’appartenons pas et ne voulons pas appartenir à une école de pensée particulière. Cette liberté est l’une de nos forces car elle nous offre l’objectivité et la sincérité dans nos relations avec nos clients, essentielles dans notre métier. Grâce à cette indépendance d’esprit, vos ambitions deviennent les nôtres. Extérieurs à l’entreprise, à la fédération professionnelle ou à l’association que nous défendons, nous sommes ainsi en mesure de vous offrir les services et les conseils les plus pertinents et les plus appropriés.

Honnêteté intellectuelle

Il n’est de pire relation humaine que celle actionnée par l’hypocrisie, l’absence de transparence ou la manipulation. Nous concevons notre métier comme fondé sur l’honnêteté et la rigueur intellectuelles. Une relation fructueuse et mutuellement bénéfique, de surcroît avec des décideurs publics, ne peut se construire qu’avec une solide confiance réciproque. Celle-ci, de notre point de vue, ne peut se concevoir qu’avec une rigoureuse honnêteté intellectuelle. Mieux vaut reconnaître son ignorance plutôt que de perpétuellement chercher à avoir raison sur tout : chacun peut apprendre de l’autre…

Quête de l’excellence

L’excellence n’est pas seulement le résultat parfait et l’objectif atteint en totalité. C’est aussi et d’abord la façon irréprochable dont chacun cherche à l’atteindre. Nous estimons que rien ne doit être laissé au hasard ou à l’improvisation, depuis la veille législative jusqu’à la rédaction d’un courriel, la demande de rendez-vous ou la rédaction d’un argumentaire. Y compris dans la tempête, l’excellence se matérialisera par le calme de l’équipe, calme et confiance procurés par l’expertise et l’expérience.

Agilité et créativité

Dans un univers concurrentiel où les pouvoirs publics sont de plus en plus sollicités et où la mesure du temps est de plus en plus rapide, faire la différence avec un véritable impact est essentiel. Ayant travaillé dans plusieurs environnements exigeants et ultra-compétitifs, nous avons pu développer deux valeurs essentielles au succès de nos initiatives : l’agilité et la créativité. Sortir de l’ordinaire tout en respectant les codes, opter pour l’original sans choquer, développer une solution inhabituelle tout conservant l’estime de nos interlocuteurs. En d’autres termes, être agile, s’adapter… et convaincre !

Respect de la différence

Selon le point de vue duquel chacun se place, le rapport à la vérité est différent. Notre cabinet en tient compte dans toutes ses démarches : chaque perspective a son intérêt et doit être respectée. De plus, les intérêts peuvent être différents mais les objectifs en réalité les mêmes. Et ce respect de la différence est pour nous indissociable du travail collectif. L’ensemble est gage de réussite.

Respect de l’identité

Influences & Réputation est convaincu que la force d’une entreprise, d’une association ou d’un territoire réside aussi (d’abord ?) dans son identité. Cet atout n’entre dans aucun bilan comptable mais il fait pourtant la différence et contribue à la croissance économique et sociale. Nous voulons respecter chacune de vos identités propres et, si nécessaire, la protéger : dialoguer avec les pouvoirs publics, c’est aussi mettre cultiver avec d’autres ce qui s’apparente à des racines, une éthique, une façon de voir le monde, une ambition collective, des valeurs.