Une connaissance de toutes les fonctions liées à l'influence et aux affaires publiques

Influences & Réputation se trouve à l’intersection de trois parcours professionnels différents, permettant ainsi à chacun d’entre vous de profiter au mieux des expériences acquises et des expertises, selon les enjeux, les contextes et la sensibilité de votre dossier. Le directeur fondateur d’Influences & Réputation a en effet exercé les trois fonctions clefs qui donnent accès à une connaissance précise des rouages et techniques liés aux affaires publiques, à l’influence et l’amélioration de la réputation.

Ancien conseiller municipal, il a été décideur public. Sollicité par tout type d’organisme et d’individu, immergé dans des arbitrages politiques pas toujours apparents, il a côtoyé l’envers du décor et partagé  le quotidien, les motivations et les contraintes de ceux qui prennent des décisions publiques. Cet état d’esprit si spécifique, notre cabinet le connait bien !

Il a également été consultant senior, en France et à Bruxelles, pour de nombreuses organisations commerciales et associatives. Accompagnant des fédérations professionnelles, des entreprises nationales ou internationales, des associations, il s’est régulièrement adapté à la très grande  diversité des enjeux et des façons de travailler, des cultures d’entreprises et des objectifs. Il a notamment pu constater à quel point la sincérité, la confiance et l’indépendance d’esprit sont cruciales pour des clients. L’univers du conseil, notre cabinet le connaît bien !

Le fondateur d’Influences & Réputation a par ailleurs été directeur des affaires publiques pour une multinationale, après diverses fonctions dans le monde de l’entreprise. Son parcours a donc plusieurs visages, ce qui lui a permis de baigner dans une multitude d’environnements et d’états d’esprits. Il est donc très sensible à ce qui fait l’identité tacite de l’entreprise : les rouages internes ayant un impact fort sur les décisions, la sensibilité de la coopération entre services et la cohésion entre équipes, l’importance de la communication interne, l’objectif de croissance et l’importance du retour sur investissement, etc. Le monde de l’entreprise, notre cabinet le connait bien !

mission

Enfin, Influences & Réputation a une bonne connaissance du monde associatif, de son état d’esprit, de la façon de travailler, de l’étonnante  articulation entre les moyens souvent limités et l’énergie colossale qui est déployée.

Cumuler la richesse de ces expériences, devenues des expertises, est un atout indéniable qu’Influences & Réputation met à votre service. Il en résulte  un certain nombre de compétences :

  • l’adaptabilité
  • le sens des responsabilités et des priorités
  • le sens du collectif
  • l’agilité et la flexibilité
  • la créativité et l’inventivité
  • la réactivité
  • la sensibilité humaine et politique
  • la capacité à décider
  • la quête de l’excellence, y compris dans le détail
  • la ténacité et la persévérance dans l’adversité

Notre philosophie :

s’inspirer des méthodes relatives à la gestion et l’accompagnement du changement

Notre cabinet s’intéresse beaucoup aux techniques de gestion et d’accompagnement du changement. Nous estimons en effet qu’un certain nombre d’outils utilisés dans ces méthodes peuvent être adaptés à vos ambitions et à nos missions.

La pédagogie et la sensibilisation de tous les intervenants, durant une durée limitée et et avec des contraintes identifiées, est par exemple un des éléments essentiels de la démarche. Il en existe d’autres : la nécessité de savoir susciter le désir du changement ; la mise en place d’outils adaptés et pragmatiques ; la création d’indicateurs de suivi et de réussite ; le souci du collectif et le rejet de l’individualisme ; la continuelle remise en perspective des actions effectuées, etc. .

Voisin de de nombreuses disciplines (notamment la politique, la négociation et la diplomatie, la communication, le droit, , l’innovation, la gestion,), notre profession  est faite de relations humaines. Elle ne peut ignorer ce que d’autres secteurs apportent de neuf et de performant.

Des valeurs qui sont aussi des forces

Quels que soient notre mission et les objectifs qui nous sont demandés, nous travaillons toujours en respectant à la fois l’environnement qui est le vôtre et les valeurs qui sont nos forces et qui ont établi notre identité. Particularité de notre cabinet, ce sont des collaborateurs et collègues d’autres entreprises qui, pour nous définir, ont mis en avant ces valeurs.

Indépendance d’esprit

Nous ne faisons partie d’aucune école de pensée particulière. Cette liberté est l’une de nos forces car elle nous offre l’objectivité et la sincérité dans nos relations avec vous. Extérieurs à l’entreprise, à la fédération professionnelle ou à l’association que vous nous demandez de défendre, nous sommes ainsi en mesure de vous offrir les services et conseils les plus pertinents et les plus appropriés.

Honnêteté intellectuelle

Notre métier ne peut se concevoir que comme basé sur l’honnêteté et la rigueur intellectuelles. Une relation mutuellement bénéfique, de surcroît avec des pouvoirs publics, se construit dans la transparence, avec une solide confiance réciproque, et sur le rejet de toute approximation ou manipulation. L’honnêteté intellectuelle ouvre bien des portes à des solutions…

Quête de l’excellence

L’excellence n’est pas qu’un résultat, c’est aussi la façon irréprochable dont chacun cherche à l’atteindre. A vos côtés, nous ne voulons rien laisser au hasard ou à l’improvisation, depuis la veille législative jusqu’à la rédaction d’un courriel, la demande de rendez-vous ou la rédaction d’un argumentaire. Le détail, lui-aussi, a son importance et fait souvent la différence..

Agilité et créativité

Les pouvoirs publics sont de plus en plus sollicités et la mesure du temps s’accélère : faire la différence  est crucial. Ayant travaillé dans plusieurs environnements exigeants et ultra-compétitifs, nous avons su développer deux valeurs essentielles au succès de vos initiatives : l’agilité et la créativité. Sortir de l’ordinaire tout en respectant les codes, opter pour l’original sans choquer, développer une solution inhabituelle tout conservant l’estime de nos interlocuteurs. En d’autres termes : être agile, s’adapter… et convaincre !

Respect de la différence

Selon le point de vue duquel chacun se place, le rapport à la vérité est différent. Notre cabinet en tient compte dans toutes ses démarches : chaque perspective a son intérêt et doit être respectée. De plus, intérêts peuvent être différents mais les objectifs en réalité les mêmes. Et ce respect de la différence est pour nous indissociable du travail collectif. L’ensemble est gage de réussite.

Respect de l'identité

Influences & Réputation est convaincu que la force d’une entreprise, d’une association ou d’un territoire réside aussi (d’abord ?) dans son identité. Cet atout n’entre dans aucun bilan comptable mais il fait pourtant la différence et contribue à la croissance économique et sociale. Nous voulons respecter chacune de vos identités propres et, si nécessaire, la protéger : dialoguer avec les pouvoirs publics, c’est aussi cultiver avec d’autres ce qui s’apparente à des racines, une éthique, une façon de voir le monde, une ambition collective, des valeurs.